Leiter Instandhaltung von Produktionsanlagen / Industriemeister Elektrotechnik / Elektromeister (m/w/d)

• Elektrische Instandhaltung gestalten: Produktionsanlagen und technische Infrastruktur warten, instand setzen und optimieren.
• Anlagenverfügbarkeit sichern: Elektrische Störungen systematisch analysieren, eigenständig beheben und Anlagen sicher wieder in Betrieb nehmen.
• Mitarbeitende fachlich führen: Bei technischen Aufgaben anleiten, Lösungen gemeinsam umsetzen und Fachwissen im Team weiterentwickeln.
• Auszubildende fördern: Nachwuchskräfte im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik praxisnah begleiten und Wissen vermitteln.
• Technische Projekte umsetzen: Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und Dokumentation begleiten.
• Sicherheitsstandards weiterentwickeln: Prüfungen nach relevanten DGUV- und VDE-Vorgaben organisieren und begleiten sowie erforderliche Maßnahmen konsequent nachhalten.
• Externe Partner koordinieren: Dienstleister und Fachfirmen einweisen, deren Arbeiten abstimmen und die Ausführung kontrollieren.
• Verbesserungen vorantreiben: Technische Schwachstellen erkennen und Anlagen, Wartungsabläufe sowie Instandhaltungsstandards gezielt verbessern.
• Führungsverantwortung ausbauen: Schrittweise zusätzliche Verantwortung für die Organisation und Führung des technischen Bereichs übernehmen.

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, alternativ zum Elektromeister, oder eine vergleichbare Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Produktions- oder Industrieanlagen
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, technischen Unterlagen und relevanten DGUV- und VDE-Vorgaben
• Ausgeprägte Praxisnähe und die Bereitschaft, selbst aktiv an Wartungen, Reparaturen und technischen Veränderungen mitzuwirken
• Führungspotenzial sowie Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten und Auszubildende weiterzuentwickeln
• Klare Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ruhe und Übersicht auch bei anspruchsvollen Störungen oder Zeitdruck
• Motivation, sich in weitergehende Führungs- und Organisationsaufgaben zu entwickeln
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Ausbildung oder Teamkoordination ist von Vorteil. Branchenkenntnisse aus der Lebensmittel-, Getränke-, Verpackungs- oder Prozessindustrie sind willkommen. Auch mit Erfahrung aus anderen automatisierten Produktionsbetrieben passen Sie zu dieser Aufgabe.

Wir bieten

• Eine technische Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Produktion, Anlagensicherheit und technische Verbesserungen
• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen
• Konkrete Entwicklungsperspektive auf eine weitergehende Leitungsfunktion bei entsprechender Leistung und Eignung
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Umfeld
• Gezielte Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Bikeleasing oder Jobticket
• Mitarbeiterrabatte auf die Produkte des Unternehmens