Leiter IT (m/w/d)

• fachliche, organisatorische und personelle Leitung des IT-Teams mit 13 Mitarbeitenden
• Führung, Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten
• Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und unserer digitalen Prozesse
• Sicherstellung angemessener IT-Sicherheitsstandards und Weiterentwicklung unserer Cyber-Sicherheitsstrategie
• Koordination der Anforderungen aus der NIS-2-Richtlinie und weiterer relevanter gesetzlicher Vorgaben
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement
• Weiterentwicklung von Standards, Strukturen und Prozessen innerhalb der IT
• Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation, Notfallvorsorge und kontinuierlichen Verbesserung der IT
• Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in allen IT-relevanten Fragestellungen
• enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister

• abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion
• idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen und ein gutes Verständnis für die besonderen Anforderungen eines Krankenhausbetriebs
• gute Fachkenntnisse und ein breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Hardware, Netzwerktechnik, Serverlandschaften, Citrix, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit
• idealerweise Erfahrung mit KIS-Systemen, insbesondere ORBIS
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Was uns besonders wichtig ist: Wir suchen keinen reinen Techniker und keinen reinen Verwalter. Sie sollten technische Zusammenhänge verstehen und fachlich auf Augenhöhe mit Ihrem Team, Dienstleistern und externen Partnern kommunizieren können. Gleichzeitig übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere IT gut organisiert ist, zuverlässig funktioniert und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Sie schaffen Strukturen, setzen Prioritäten, entwickeln Mitarbeitende und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die IT den Anforderungen unseres Unternehmensverbundes gerecht wird.

Wir bieten Ihnen:

• sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, großem Gestaltungspotenzial und Eigenverantwortung
• engagiertes IT-Team mit 13 Mitarbeitenden
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Kernarbeitszeit flexibel gestaltbar, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Zuschuss zum Job-Ticket
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände