Leiter IT (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der IT-Abteilung
• Strukturierung der IT-Abteilung sowie Definition von Aufgaben, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten
• Planung, Priorisierung und Verteilung von Aufgaben innerhalb der IT-Abteilung
• Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und serviceorientierten IT-Betriebs
• Steuerung der Bereiche IT-Infrastruktur, Fachanwendungen, Support, Endgeräte, Kommunikationstechnik und IT-Verwaltung Koordination und Eskalation bei kritischen Betriebsstörungen, Sicherheitsereignissen oder wesentlichen Systemausfällen zentrale Ansprechperson der IT-Abteilung gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen, Beschäftigten und externen Partnern Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus der Organisation Mitwirkung bei IT-Strategie, IT-Richtlinien, technischen Standards, Prozessen und Digitalisierungsvorhaben Initiierung, Koordination und Steuerung von IT-Projekten sowie bereichsübergreifenden Vorhaben mit IT-Bezug operative Ergebnisverantwortung für IT-Sicherheit, Resilienz, Berechtigungskonzepte, Notfall-, Backup- und Wiederanlaufprozesse innerhalb der IT-Abteilung Zusammenarbeit mit dem Beauftragten für Informationssicherheit Planung, Überwachung und Steuerung des IT-Budgets Steuerung von Beschaffung, Lizenzmanagement, Vertragsmanagement und IT-Ressourcenplanung Personalentwicklung, Qualifizierungsplanung und Förderung des Wissensmanagements innerhalb der IT-Abteilung

Zugangsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul- oder Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung
• Alternativ einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich mit langjähriger IT-Berufserfahrung und nachgewiesener Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, insbesondere in IT-Betrieb, IT-Infrastruktur, IT-Service, IT-Sicherheit oder IT-Projektarbeit
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Kenntnisse in der Organisation und Steuerung von IT-Abteilungen und IT-Serviceprozessen
• Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Fachanwendungen, IT-Sicherheit, Backup, Notfallmanagement und Projektsteuerung Führungs-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Priorisierungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie analytisches und wirtschaftliches Verständnis Belastbarkeit, Integrität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Angebot:

Wir bieten Ihnen

eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Das Bruttojahresentgelt bei Vollzeit liegt für den Einstieg in diese Position zwischen ca. 50.000 EUR und 75.000 EUR. Die konkrete Einstufung innerhalb der angegebenen Entgeltspanne erfolgt nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Ergänzend bieten wir eine betriebliche Altersversorgung an. Die Bereitschaft zur Fortbildung wird von uns ausdrücklich gefördert und unterstützt.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Firmenevents
• Parkplatz