Leiter Konstruktion (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsabteilung sowie gezielte Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
• Steuerung anspruchsvoller Konstruktions- und Kundenprojekte unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten, Qualität und relevanten Normen
• Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung sowie Bewertung und Freigabe technischer Konzepte
• Koordination von Prototypenaufbauten, Tests und Abnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und externen Partnern
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools sowie Sicherstellung eines effizienten Änderungs- und Dokumentationsmanagements
• Mitgestaltung strategischer Themen wie Modularisierung, Variantenmanagement und Digitalisierung sowie Förderung fertigungs- und servicegerechter Konstruktionen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Konstruktion sowie erste Führungserfahrung in einem international tätigen produzierenden Unternehmen
• Praktische CAD-Erfahrung, idealerweise mit Creo und Windchill
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Kostenbewusstsein sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungen voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Projektmanagement-Erfahrung und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Vorteile

• Sinnstiftendes Produkt und langfristige Perspektiven in einem krisensicheren Unternehmensumfeld
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und internationaler Ausrichtung
• Attraktive außertarifliche Vergütung mit variablem Anteil
• 33 Tage bei außertariflicher Beschäftigung
• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildung durch fachspezifische Seminare und praxisnahe Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Gesundheitsangebote und Corporate Benefits
• Kollegiales, familiäres Miteinander, flache Hierarchien und eine eigene Betriebskantine