Leiter Leistungsmanagement & Tarife (90 100%) (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines engagierten 8-köpfigen Teams
• Verantwortung für Leistungserfassungs- und Erlösprozesse
• Unterstützung der Fachbereiche bei Leistungserfassungsfragestellungen
• Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung von Qualität und Compliance
• Beratung und Schulung der Fachbereiche zur ambulanten Tarifierung
• Parametrierung und Systempflege von Hospis PATng sowie IBI-care
• Mitarbeit in Projekten sowie Einführung neuer Tarife und Leistungen
• Datenanalysen sowie enge Zusammenarbeit innerhalb Finanzdirektion (Controlling, Finanzbuchhaltung)
• Fachlicher Austausch mit externen Partnern, Verbänden und weiteren Stakeholdern

Dein Profil

• Ausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen oder in Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise im Spital
• Fundierte Kenntnisse in TARDOC, ambulanten Pauschalen, paramedizinischen Leistungen, TARMED, SwissDRG, ST Reha und TARPSY
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse; idealerweise Erfahrung mit **Hospis/NEXUS, IBI-care/IBITECH und Phönix/CGM

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.

Leiter Leistungsmanagement & Tarife (90–100%) (m/w/d) Befristete Anstellung für mind. 12 Monate