Leiter Lieferanten- und Partner-Management (m/w/d)

• Volle Verantwortung für den Dienstleister-Einkauf & die Vertragsgestaltung, Steuerung aller Service-Verträge (SLA und KPI-Frameworks) mit externen Partnern in den Bereichen a) Catering & Logistik (im Zug, in den Lounges), b) Reinigung & Hygiene, c) Sicherheit, d) Infrastruktur- und Anlagenmanagement (Abstellgleiche, Reinigung, Wasser/Abwasser)
• Überwachung, Kontrolle (einschließlich Inspektionen und Audits) und Berichterstattung über die von den zugewiesenen Lieferanten erbrachten Leistungen; Analyse von Defiziten sowie Rückmeldung und Verbesserungsvorschläge an die Lieferanten
• Überwachung des Budget-, Berichts-, Buchhaltungs-, Prognose- und Logistikzyklusmanagements
• Bewertung und Planung potentieller Dienstleister-Szenarien und ihrer Auswirkungen auf den Betrieb inkl. Mitwirkung an Wachstums- und Businessplänen
• Einführung von IT-Tools zur Kontrolle und Überwachung der Lieferantenaktivitäten sowie der damit verbundenen Abrechnungsprozesse

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von operativen Dienstleistungen, im Facility Management oder dem Partnermanagement eines Verkehrsunternehmens (Schiene, Airline, Kreuzfahrt) oder einer großen Hotelkette
• harter, aber fairer Verhandlungspartner, der komplexe Verträge durchschaut und weiß wie man volumenstarke Verträge (Food & Beverage, Personaldienstleistungen) rechtssicher und kosteneffizient aufsetzt
• Prozess- und Logistikverständnis in einem variablen Umfeld (Bahnhof, Zugfahrt) mit möglichen Schwankungen (z. B. durch Verspätungen)
• Kenntnisse in Budgetierungsprozessen und der regelmäßigen Ist-Berichterstattung
• Bonus: Idealerweise bringst du bereits bestehende Kontakte zu bundesweit agierenden Catering-, Logistik- und Reinigungsunternehmen mit

Vorteile

• gut dotiertes Gehalt mit Provisionsanteil (12%)
• flexible Arbeitszeiten (Mix zwischen Homeoffice und Office)
• Grüne Wiese im Partnermanagement ohne Altverträge
• flache Hierarchien bei einem innovativen Unternehmen
• hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Tag 1
• persönliche Weiterentwicklung in wachsenden Unternehmensstrukturen
• Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team
• 40 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub