Leiter (m/w/d) – Agiles Arbeiten in der IT

Das bewirken Sie bei uns

• Sie führen, entwickeln und gestalten unser Team aus Scrum Mastern und agilen Experten disziplinarisch und fachlich. Dabei schaffen Sie ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, lernen und wirksam werden können
• Dabei verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise auf allen Ebenen und sorgen dafür, dass Frameworks wie Scrum, Kanban und skalierte Modelle entlang unserer Unternehmensziele wirksam eingesetzt werden
• Sie gestalten die agile Skalierung in enger Abstimmung mit operativen Einheiten, dem PPM und angrenzenden IT-Bereichen und treiben übergreifende Initiativen zielgerichtet voran
• Sie definieren die Vision und das Zielbild für zentrale Rollen im agilen Kontext (z. B. Product Owner, Scrum Master) und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen, Lernpfade und Communities of Practice ab
• Nicht zuletzt sind Sie sichtbarer Sparringspartner im Unternehmen, repräsentieren das Thema Agilität und prägen die Kultur der Zusammenarbeit über IT-Grenzen hinweg

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams im agilen Umfeld, idealerweise im IT oder Produktentwicklungskontext eines größeren Unternehmens
• Tiefgehendes Wissen über agile Frameworks, Methoden und Skalierungsansätze (z. B. Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Flight Levels) sowie ein klares, eigenes Bild davon, wie Agilität nachhaltig wirksam wird
• Die Fähigkeit, strategische Ziele in operative Pläne zu überführen, klare Prioritäten zu setzen und auch bei einer Vielzahl paralleler Themen den Überblick und die Steuerung zu behalten
• Ein gutes Verständnis für angrenzende Disziplinen wie Portfolio- und Projektmanagement, IT4IT, Risikomanagement und Governance sowie für die typischen Werkzeuge im agilen Arbeitsalltag (z. B. Jira, Confluence, Miro)
• Ausgeprägte Moderations- und Entscheidungskompetenz. Sie schaffen Klarheit, treffen Führungsentscheidungen und bringen unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Ergebnissen zusammen
• Sie kommunizieren klar, überzeugend und zielgruppengerecht, sowohl mit Ihrem Team als auch mit Senior Leadership, Fachbereichen und externen Partnern und beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit deutlichem IT-Bezug

Das gibt’s bei uns obendrauf

• Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten. Flexible Arbeitszeiten
• Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. 37,5-Stunden-Woche
• Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit. 30 Tage Urlaub
• Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Workation
• Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu. Betriebsrente
• Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert. Umfassendes Onboarding
• Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich. Sportgruppen & Freizeitseminare
• Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen. Hansefit
• Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 1... Zuschuss zum Deutschlandticket
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel... Kostenlose Parkplätze
• Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad. Bikeleasing
• Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil. 50% Mobiles Arbeiten
• Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst. Corporate Benefits
• Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen. Betriebsrestaurant
• Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant. ROSSMANN-Ferienwelt
• In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz ... Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden. ROSSMANN-Lernwelt
• Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung! ROSSMANN Einarbeitungstage
• Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze... Firmenappartements
• Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause. Exklusive Coupons
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Leiter (m/w/d) – Agiles Arbeiten in der IT

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.