Leiter (m/w/d) - Betrieb und Portfoliomanagement Makler & Partner

Gesamtverantwortung für Führung, Ergebnissteuerung und strategische Weiterentwicklung des Gewerbeportfolios mit starkem Fokus auf den Maklervertrieb, Profitabilität, effiziente Prozesse sowie Qualitätssicherung – ergänzt durch aktive Rolle in Transformation und strategischen Projekten. Führung & Gesamtverantwortung

• Gesamtverantwortung für Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs inkl. dezentraler Einheiten
• Ergebnisverantwortung für ein profitables Gewerbeportfolio (>130 Mio. €) Portfolio-, Markt- & Vertriebssteuerung
• Steuerung und Weiterentwicklung eines profitablen Portfolios inkl. Sanierung und Wachstum
• Entwicklung und Umsetzung von Marktbearbeitungsstrategien
• Zentrale Schnittstelle und Beziehungsmanagement zum Maklervertrieb und externen Partnern Kunden-, Risiko- & Qualitätsmanagement
• Sicherstellung risikogerechter Zeichnung und qualitativ hochwertiger Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern
• Steuerung und Verbesserung von Servicequalität, Kennzahlen und Produktivität Betrieb, Prozesse & Transformation
• Optimierung effizienter (digitaler) Prozesse und organisatorischer Rahmenbedingungen
• Sicherstellung von Servicelevels und operativer Leistungsfähigkeit
• Qualifizierung des Vertriebs sowie Mitwirkung an strategischen und digitalen Transformationsprojekten Fachliche Qualifikation & Marktkompetenz

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft/BWL o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung in der Versicherungswirtschaft
• Langjährige, fundierte Erfahrung in der Gewerbeversicherung, insbesondere in Versicherungsbetrieb/Maklervertrieb, Underwriting und Schnittstellenmanagement
• Tiefgehendes Verständnis aller Firmensparten sowie des Gewerbemarktes – insbesondere des Maklersegments Führung & Transformationserfahrung
• Nachweisbare Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams und/oder Organisationseinheiten, idealerweise auch standortübergreifend
• Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und Transformation von Organisationen und Prozessen – insbesondere im Kontext Digitalisierung
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten Analytische & Strategische Kompetenz
• Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Identifikation von Marktchancen, Trends sowie neuen Geschäftsmodellen im Maklerumfeld
• Starkes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Steuerungslogiken (Wachstum, Ertrag, Effizienz) Persönliche & soziale Kompetenzen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Sehr starke Kommunikations-, Argumentations- und Verhandlungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen sowie hohe Team- und Sozialkompetenz Arbeitsweise & Rahmenbedingungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten (persönlich und digital)
• Hohe Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit
• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie
• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung
• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität
• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos