Job-Nr. 18204989

Leiter (m/w/d) - Fertigungsbereich (Leiter/in - Produktion/Fertigung)

Murrelektronik GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortStollberg/Erzgebirge, Sachsen

160.000 Kilometer verarbeitete Kabel/ Jahr, rund 500 Mitarbeiter, Kunden aus aller Welt – das ist die Murrelektronik GmbH, Werk Stollberg. Seit über dreißig Jahren sind wir als Spezialist für Automatisierungstechnik im Erzgebirge zu Hause. Weil wir innovativ wie praktisch denken, Talente fördern und uns auf Qualität konzentrieren, zählt die „Murr“ zu den wachstumsstärksten Mittelständlern Deutschlands.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeiterentwicklung sowie Identifizierung, Planung und Durchführung erforderlicher Personalentwicklungsmaßnahmen
Aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements - Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen Rechtsvorschriften und interner Vorgaben
Prozessüberwachung einschließlich der Bewertung von Prozessabweichungen und der Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Mitarbeitenden

Ihre Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Produktionsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Anwendungsbereite Methodenkompetenzen z.B. im LEAN-Management
Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie Organisations- und Planungsfähigkeit
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Microsoft-Office und einem ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Personalwesen Expertenkenntnisse: Fertigungstechnik, Produktion, Fertigung, Betriebswirtschaftslehre, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Ihr Mehrwert:

Eine unbefristete Vollzeitstelle und ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung in der Einarbeitung
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Familienbewusste Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
Gesundheitsmanagement (bspw. höhenverstellbare Tische, Gesundheits-Check-up, JobRad)
Täglich frisch zubereitetes Speisenangebot in unserer eigenen Firmenkantine sowie kostenfreie Heißgetränke- und Wasserversorgung