Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Recht und Verträge

• Standortübergreifende Organisation, Koordinierung und Optimierung des Fachbereiches •
• Strategische Ausrichtung des Fachbereiches Recht und Verträge •
• Kooperative und zielorientierte Führung des Teams und Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbei-ter •
• Unternehmensübergreifende Implementierung juris-tischer Anforderungen und Standards •
• Begleitung von Unternehmensprojekten und deren rechtliche Umsetzung •
• Rechtliche Betreuung von Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung mit Kooperationspartnern •
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterent-wicklung der Compliance-Strukturen •
• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der KVS •
• Bearbeitung die KVS betreffender Rechtsfragen •
• Vertragsgestaltung mit Kooperationspartnern •
• Führung von Vertragsverhandlungen und Schieds-verfahren •
• Ansprechpartner für den Vorstand, der Geschäfts-führung, internen und externen Schnittstellen •

• Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit 1. und 2. Staatsexamen (Volljurist) •
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position •
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht, Vertragsarztrecht •
• BWL-Kenntnisse sind vorteilhaft •
• Fähigkeit Menschen zu begeistern und Teams zusammenzuführen •
• Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil •
• Gute strategische, analytische und konzeptio-nelle Denk- und Arbeitsweise •
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke •
• Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion •
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• angmessene Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• mindestens 32 Urlaubstage
• Weiterbildungsangebote
• Bildungstage
• Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebskantinen
• attraktive Inhousesportkurse
• Teamevents (z.B. Teamchallenge)
• Parkmöglichkeiten
• Zuschuss Jobticket