Leiter (m/w/d) Kreistagsbüro (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Folgende Aufgaben sind im Wesentlichen zu erfüllen:

• Leitung, Organisation, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Kreistags-büro
• Sitzungsdienst
• Terminplanung der Sitzungen des Kreistages, des Kreisausschusses und der Fachausschüsse
• Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen des Kreistages, des Kreisausschusses und der Fachausschüsse
• Bearbeitung von Beschlussvorlagen sowie Beschlussausfertigung und Beschlusskontrolle
• Bearbeitung der eingehenden Anfragen der Kreistagsmitglieder und Bürger
• Bekanntmachung der Tagesordnungen des Kreistages und der beschließenden Aus-schüsse sowie deren Beschlüsse
• Digitalisierung der Unterlagen und Veröffentlichung der Sitzungen im Ratsinformationssystem
• Gesamtprüfung und Bearbeitung der Satzungsverfahren nach Maßgabe der rechtlichen Grundlagen
• Schriftführer/in des Kreistages
• Führung des Kreisrechts
• Unterstützung der Arbeit der Kreistagsfraktionen
• Budgetkontrolle für den Gesamthaushalt des Kreistages

Erwartet werden:

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Verwaltungsfachwirt/in, FL II oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse im Aufgabenbereich, insbesondere der Thüringer Kommunalordnung (ThürKO) und einschlägiger gesetzlicher Grundlagen des Verwaltungsrechts
• Selbstständige Bearbeitung komplexer Verwaltungsaufgaben im Bereich der kommunalen Selbstverwaltung
• Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke
• PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert wären:
• Leitungserfahrungen

Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders bevorzugt.

Im Büro der Landrätin (Dienstort Arnstadt) ist ab voraussichtlich 01.01.2027 1 Stelle als Leiter (m/w/d) Kreistagsbüro zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet unter Einhaltung der tariflichen Probezeit.