Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes in Deutschland und Österreich
• Etablierung und Förderung eines verkaufsaktiven Teams
• Optimierung und Steuerung effizienter Vertriebsprozesse entlang der gesamten Kalkulations-, Angebots-, Auftrags- und Nachverfolgungskette
• Einführung und Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozessabläufe
• Verantwortung für das Preis-, Konditions- und Rabattmanagement einschließlich Pflege und Ausbau der Preis- und Konditionsstrukturen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Compliance-Vorgaben sowie kundenspezifischer Richtlinien
• Verantwortung für die Pflege und Qualität vertriebsrelevanter Stammdaten sowie die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenportalen
• Aktive Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem mittelständischen Handels- oder Industrieunternehmen, auch standortübergreifend
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung leistungsfähiger, verkaufsaktiver Vertriebsinnendienststrukturen
• Fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse, Preis- und Konditionssysteme sowie kundenorientierter Serviceorganisationen
• Branchenkenntnisse im Bereich Gartenbaustoffe, Naturstein, DIY oder angrenzender Sortimentsbereiche sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in wertschätzender, motivierender und entwicklungsorientierter Führung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP R/3 bzw. SAP SD/MM
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Weiterbildungen und Schulungen für Fach- und Soft Skills
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung beim Aufbau der eigenen Zukunft
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits
• Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien für schnelle Absprachen und direkte Umsetzung eigener Ideen
• Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten