Leiter (m/w/d) Zentrallager (Fachkraft - Lagerlogistik)

Ihre Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise im Serien- oder Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionslogistik, Kommissionierung, Pick-Prozesse und Lagerorganisation
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten
• Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Eigeninitiative sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe

Ihr Profil

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden im Zentrallager
• Sicherstellung einer termingerechten und bedarfsgerechten Materialversorgung der Produktion im Serienbetrieb
• Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Lagerprozesse in den Bereichen Kommissionierung, Pick-Prozesse und Stichfelder
• Verantwortung für einen reibungslosen Materialfluss unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Liefertermintreue
• Steuerung der Produktionslogistik sowie Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Fertigungslinien
• Analyse und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse unter Anwendung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Materialsteuerung, Qualität, Instandhaltung und weiteren Schnittstellenbereichen
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Was wir bieten

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. **Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.