Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) (Leiter/in - Qualitätsmanagement)

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• strategische Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des gesamten Qualitätsmanagementsystems (QMS) im Unternehmen, welche sich an den Unternehmenszielen orientiert
• Sicherstellung, dass alle Produkte, Dienstleistungen und Prozesse den internen Standards, Kundenanforderungen sowie gesetzlichen, behördlichen und normativen Vorschriften entsprechen
• Sicherstellung und Überprüfung aller arbeitsschutz- und arbeitsrechtlichen Vorschriften für Personal und Ausrüstung
• Definition und Überwachung von Qualitätszielen und Kennzahlen (KPIs).
• Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich Qualitätssicherung
• Audits und Berichterstattung: - Erstellung von Qualitätsberichten und statistischen Auswertungen für die Geschäftsleitung.
• Organisation, Betreuung und Durchführung externer Audits durch Kunden und Abnahmegesellschaften
• Zusammenarbeit und Kommunikation: - Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion-, Fertigungs- und Einkaufsteams zur Lösung von Qualitätsproblemen
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Festlegung und Überprüfung Qualitätsanforderungen an externe Lieferanten
• Kommunikation mit externen Partnern wie Lieferanten und Kunden in Qualitätsfragen
• Kommunikation mit Kunden bei Reklamationen und Sicherstellung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Disziplinarische und fachliche Führung des Qualitätsteams inklusive Personalentwicklung, Schulung und Motivation
• Mitarbeiterschulung - Förderung des Qualitätsbewusstseins bei allen Mitarbeitern durch Schulungen und Information

Anforderungsprofil

• Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung
• Zertifizierung als Qualitätsmanager (z. B. DGQ, TÜV)
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Pflege von Qualitätsmanagementsystemen (z.B. nach ISO 9001)
• Erfahrung: - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der betreffenden Branche
• Erfahrung in der Durchführung von internen und externen Audits
• Führung eines Teams der Qualitätssicherung im produzierenden Gewerbe
• Sicherer Umgang mit QM-Normen (z. B. ISO 9001)
• Kenntnisse: - Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen (z. B. ISO 9001).
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und ERP-Software
• Sicherer Umgang mit Messmitteln und Prüfverfahren.
• Fähigkeiten:
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und überzeugendes Auftreten bei internen und externen Partnern
• Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in der Datenerfassung und Dokumentation
• Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz - Sehr gute Englischkenntnisse

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsaudit, Dokumentation (technisch), Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Betriebswirtschaftslehre
• Expertenkenntnisse: Qualitätsmanagement, Statistische Prozessregelung (Qualitätssicherung), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ergänzende Informationen: