Leiter Qualitätswesen (m/w/d) – QMB (Qualitätsmanagementbeauftragter)

• Verantwortung und aktive Mitarbeit bei der Anwendung und Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Umweltmanagementsystems (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001) in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
• Führungsverantwortung für ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden aus Qualitätsfachkräften und Qualitätsprüfern: Weiterentwicklung des Teams, klare Aufgabenverteilung und Förderung der Mitarbeitenden
• Qualitätsseitige Projektleitung, technischer Kundenaustausch auf Augenhöhe (u. a. Automotive Tier-2/3) sowie aktives Reklamationsmanagement inkl. Analyse, Maßnahmen und Kundenkommunikation
• Planung und Durchführung interner und externer Zertifizierungs-, Produkt- und Prozessaudits
• Ableitung, Nachverfolgung und Umsetzung qualitätsrelevanter Maßnahmen bis zur Wirksamkeitsprüfung
• Hauptverantwortung für Qualitätskennzahlen: Erfassung, Auswertung, aktive Nutzung zur Prozessoptimierung und Berichterstattung an die Geschäftsführung •

• Technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Qualitätswesen) oder abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement – idealerweise mind. 5 Jahre mit nachgewiesener Verantwortungsübernahme in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse der Normen ISO 9001, IATF 16949 und ISO 14001 sowie in der Auditierung von Prozessen, Produkten undManagementsystemen
• Erfahrung im Automotive-Umfeld oder mit Automotive-Kunden – wünschenswert
• Technisches Grundwissen in der Metallbearbeitung – Pflicht; Kenntnisse in der Drehtechnik wünschenswert
• Souveränes Auftreten, sichere Kommunikation auf Kundenniveau, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Hands- on-Mentalität

Warum wir?

Vergütung & Absicherung Attraktives Gehalt · Betriebliche Altersvorsorge · Krankenzusatzversicherung · Bikeleasing Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Arbeitsplatz & Umfeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz · technologisch anspruchsvolles Umfeld · Stabiles, inhabergeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive Unternehmenskultur Offene Kommunikation · kurze Entscheidungswege · Kollegiales Miteinander Entwicklung Interne & externe Schulungen · Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Events & Gemeinschaft Jährliches Sommer- & Weihnachtsfest · Abteilungsinterne Betriebsausflüge Gesundheit & Wohlbefinden Finanzierte Sportangebote · Massagetermine · Getränkeflatrate

Bereit, gemeinsam unsere Qualität zu gestalten?