Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition werden Sie nach einer intensiven Einarbeitungs- und Übergabephase direkt an die Geschäftsführung berichten und übernehmen die Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Liquiditätsmanagement, Finanzierung sowie Controlling und Reporting. Gemeinsam mit einem eingespielten Team stellen Sie die finanzielle Transparenz und Stabilität des Unternehmens sicher und leisten einen entscheidenden Beitrag zur strategischen Unternehmenssteuerung. Zudem sind Sie zentraler Ansprechpartner für das kaufmännische Reporting an unsere Konzernmutter.

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Sicherstellung ordnungsgemäßer, effizienter und zukunftsorientierter Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Verantwortung für Liquiditätsplanung, Cashflow-Steuerung sowie die Zusammenarbeit mit Banken und Finanzierungspartnern
• Erstellung von Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
• Sicherstellung eines aussagekräftigen Reportings an Geschäftsführung und Konzernmutter
• Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Finanzprozessen sowie Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Jahresabschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung in den Bereichen Finanzierung, Liquiditätsmanagement und Controlling
• Idealerweise Erfahrung im Reporting innerhalb von Unternehmensgruppen oder gegenüber Gesellschaftern und Investoren
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung
• Großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Die Sicherheit eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung