Leiter SAP Competence Center (m/w/d) (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)

Ihre Aufgaben als Leiter des SAP Competence Centers:

• Leitung des SAP-Kompetenzzentrums, einschließlich kosteneffizienter Architektur und Betriebsabläufe; Entwicklung und Förderung eines leistungsstarken globalen SAP-Teams und Aufbau von Kompetenznetzwerken. •
• Etablierung von SAP-Governance, -Standards und Best Practices, um skalierbare und sichere Systemlandschaften in allen Regionen zu gewährleisten. •
• Stakeholder wie externe Partner, SAP-Anbieter und Implementierungsdienstleister managen und mit der Geschäfts- und IT-Führung zusammenarbeiten, um Anforderungen in zukunftssichere und skalierbare SAP-Lösungen zu übersetzen. •
• Definition und Umsetzung der globalen SAP-Strategie mit Schwerpunkt auf S/4HANA-Bereitschaft, Cloud-Einführung, fortgeschrittener Analytik und Systemharmonisierung. •
• Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und globalen Datenschutzbestimmungen, Unterstützung von Audits. •
• Risiken in Bezug auf Datenintegrität, Systemsicherheit und Geschäftskontinuität identifizieren und minimieren. •
• Überwachung wichtiger SAP-Programme, einschließlich der Planung und Einführung der S/4HANA-Transformation, Cloud-Migrationsinitiativen und globaler Rollout-Projekte, um eine nahtlose Integration zwischen SAP und anderen kritischen Systemen zu gewährleisten.

Ihr Profil:

• Abschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. •
• Umfassende Erfahrung in SAP-Führungspositionen, idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA und Cloud-Transformation. •
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien, die mit den globalen Geschäftszielen übereinstimmen. •
• Fähigkeit zur Steuerung globaler Funktionen, Teams, Prozesse und Systeme. •
• Umfassendes Branchenverständnis mit Fokus auf digitale Transformation, Innovation und Wettbewerbsvorteile. •
• Ausgeprägte operative und Projektmanagementfähigkeiten zur Gewährleistung einer effizienten Leistungserbringung und kontinuierlichen Verbesserung, fundiertes Verständnis der SAP-Architektur, Integration und globaler Systemlandschaften. •
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Ihre Vorteile bei Piening:

• Der Kunde bietet Ihnen spannende Herausforderungen mit hoch motivierten und qualifizierten Teamkollegen. •
• Eine überdurchschnittliche Vergütung über GVP-Tarifvertrag von 7.500,00 €. •
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld. •
• Einsatz in einem Top Unternehmen der Region.

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