Leiter Stoffstrommanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Automatisierung, Digitalisierung und Teams voranbringen

• Sie führen die Abteilungen Vertrieb, Logistik, Labor und Standortsicherheit strategisch und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie analysieren Prozesse, treiben Digitalisierung und Automatisierung voran und machen Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsgewinne messbar.
• Sie stellen reibungslose Abläufe sicher, koordinieren Schnittstellen und planen Ressourcen abteilungsübergreifend.
• Sie steuern Innovations-, Digitalisierungs- und KI-Projekte und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Sie gewährleisten transparente, effiziente Prozesse von Auftrag bis Faktura und sichern die Einhaltung von Compliance-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Sie bauen ein leistungsstarkes, motiviertes Team auf und fördern dessen Weiterentwicklung.

Ihr Profil

Fachkompetenz, Eigeninitiative und Innovationsstärke

• Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Berufserfahrung, bestenfalls im Bereich Ver-/Entsorgung bzw. Energiewirtschaft.
• Ausgeprägte analytische Stärke verbunden mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise.
• Erfahrungen in Prozessoptimierung sowie Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten.
• Bereitschaft Verantwortung für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen.
• Sicheres Handling von gängigen digitalen Tools (bspw. MSO365).
• Freude an bereichsübergreifender Teamarbeit sowie eine offene Kommunikation.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Womit wir Sie überzeugen – Entwicklung und attraktive Konditionen

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation willkommen ist und Sie Ihre Ideen einbringen können.
• Aufgaben, die Sie fachlich fordern und gleichzeitig Raum für Weiterentwicklung bieten.
• Ein offenes Team, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Qualifikation bis EG10. Die Besetzung der Stelle erfolgt nach einem Auswahlverfahren.

Berufseinsteiger mit akademischem Abschluss haben zudem die Chance, sich für ein Trainee-Programm zu bewerben, das von unserem Mitgesellschafter REMONDIS gesteuert wird. Aber das sind längst nicht alle Einstiegsmöglichkeiten. Informieren Sie sich in unserem Job-Portal über unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote.