Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Einkaufsstrategie „Anders.Einkaufen.“
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer modernen, leistungsfähigen Einkaufsorganisation
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Einkaufsteams
• Strategische Steuerung des Material- und Nachunternehmereinkaufs über alle Standorte hinweg
• Aufbau langfristiger Lieferanten- und Nachunternehmerpartnerschaften zur Sicherung von Qualität, Kapazitäten und Wettbewerbsfähigkeit
• Verantwortung für Rahmenverträge, Vergabestrategien sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
• Einführung und Weiterentwicklung von Total-Cost-of-Ownership-Ansätzen sowie Zielkostenmodellen bei strategischen Gewerken
• Aufbau eines aktiven Lieferketten- und Risikomanagements zur frühzeitigen Erkennung und Steuerung von Beschaffungsrisiken
• Entwicklung relevanter Einkaufskennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung bereits ab Projektstart
• Förderung von Innovationen, Value Engineering und nachhaltigen Beschaffungsstrategien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Bau- oder Bauzulieferbranche
• Fundierte Kenntnisse im Nachunternehmer- und Lieferantenmanagement sowie im Vertragsrecht (VOB/B und BGB)
• Ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse, Gewerke und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und hohe Entscheidungsstärke
• Souveränes Auftreten auf Geschäftsführungs- und Projektebene
• Begeisterung für Veränderung, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Wir bieten

• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Sichtbarer Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
• Spannende Bauprojekte und strategische Themenstellungen
• Ein modernes, mittelständisches Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive