Leiter Supply Chain (m/w/d)

• Sicherstellung der Weiterentwicklung der Wettbewerbsfähigkeit des Produktionsstandortes durch kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse
• Umsetzung und Einhaltung der Konzern-Supply-Chain-Strategie
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards, Vorgaben und Prozessen, insbesondere ETOPS
• Gewährleistung der mengen- und termingerechten Kundenbelieferung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Produktivität, Beständen und Kosten
• Überwachung aller logistischen Abläufe in Serienproduktion und Produktionsanläufen
• Optimierung von Disposition, Produktionsplanung und -steuerung, Lagerhaltung, Produktionsversorgung und Materialflusstechnik
• Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie der Kompetenzen und Ressourcen
• Identifikation und Umsetzung von Rationalisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Bestandsoptimierung unter Einbezug der Lieferanten
• Aktive Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Wertströmen
• Austausch und Benchmarking mit anderen Werken der ETO Gruppe
• Eskalationsinstanz bei Versorgungs- und Kapazitätsthemen gegenüber Kunden und Lieferanten
• Eskalationsmanagement bei Versorgungs- und Kapazitätsengpässen innerhalb der Supply Chain

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Disposition, Materialwirtschaft, Lean Management und Wertstromdesign
• Sehr gute ERP-Kenntnisse, vorzugsweise SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeit
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Durchsetzungsvermögen und hohe Entscheidungskompetenz
• Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und Ergebnisorientierung

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Stark unterstützte vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine