Job-Nr. 20370904

Leiter Umweltschutz (m/w/d)

DK Recycling und Roheisen GmbH vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortDuisburg, Nordrhein-Westfalen

Beschreibung Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote.

Arbeitgeber DK Recycling und Roheisen GmbH Arbeitspensum

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Überwachung gesetzlicher Anforderungen, Analyse der Entwicklung von Gesetzgebungen und Bewertung der Auswirkungen auf den Betrieb
Aktive Tätigkeit als Immissionsschutz-, Abfall- und Gewässerschutzbeauftragter
Betreuung der REACH Registrierungen
Pflege, Lenkung und Weiterentwicklung interner Systeme zum Umweltmanagement (ISO 14001)
Verantwortung für die Durchführung aller Aufgaben im europäischen Emissionshandelssystem
Führung und Pflege des Genehmigungs- und Anlagenkatasters

Qualifikationen / Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Umwelttechnik, Ökologie, Sicherheitstechnik, Metallurgie/Verfahrenstechnik mit Umweltschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Umweltmanagement (ISO 14001) werden verlangt
Berufserfahrung im betrieblichen Umweltschutz und der Anlagensicherheit in der Schwerindustrie, idealerweise in der Metallindustrie
Erfahrung in immissionsschutz- und störfallrechtlichen Verfahren, sowie im Umgang mit der Bezirksregierung, Sachverständigen und Auditoren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fachkunde für Betriebsbeauftragte für Abfall, Immissionsschutz und Gewässerschutz ist wünschenswert
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise sind unerlässlich

Leistungen der Anstellung

Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
Tarifliche 35 Stunden-Woche
Attraktive tarifliche Vergütung
30 Urlaubstage
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
Raum für eigenverantwortliches Handeln