Leiter:in Außenstelle Stuttgart (Ingenieur/in - Bau)

Deine Aufgaben:

• Unternehmerisch gestalten: Du trägst die Geschäftsverantwortung für die Außenstelle Stuttgart innerhalb der technischen Einheit (TE) Fahrbahn. Dabei setzt du die Baudurchführung um und gestaltest die strategische Weiterentwicklung deiner Einheit auf regionaler Ebene aktiv mit
• Menschen führen und entwickeln: Als betriebliche Führungskraft übernimmst du die Verantwortung für deine Mitarbeitenden. Du schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, förderst Leistungsbereitschaft und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter
• Wirtschaftlichkeit sicherstellen: Du steuerst den wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Material und weiteren Ressourcen und behältst die finanzielle Entwicklung deiner Geschäfte im Blick. Dazu gehören auch eine ordnungsgemäße Buchhaltung, die Planung und das interne Kontrollsystem
• Kund:innen und Märkte entwickeln: Du verantwortest die aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung, gewinnst neue Kund:innen und baust bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus
• Leistung und Qualität steigern: Du identifizierst Potenziale zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und setzt entsprechende Maßnahmen erfolgreich um
• Sicherheit und Regelkonformität gewährleisten: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Unternehmensrichtlinien sicher. Besonderes Augenmerk legst du dabei auf Arbeitschutz, die Anlagenvorhaltung sowie die Einhaltung instandhaltungstechnischer Regelungen und Weisungen

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder besitzt vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten, die im Wege einer betrieblichen Ausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung erworben wurden
• Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung in verwandten Positionen sind ebenso von Vorteil wie deine Kenntnisse im Bereich des Oberbaus
• Darüber hinaus verbindest du dein technisches Verständnis verbindest mit unternehmerischem Denken und handelst konsequent ergebnisorientiert
• Du förderst eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt deine Mitarbeitenden und bindest sie in Veränderungsprozesse proaktiv ein
• Dein kommunikatives Geschick und deine Durchsetzungsstärke setzt du auch in herausfordernden Situationen zielführend ein
• Abschließend besitzt du einen Führerschein der Klasse B

Deine Vorteile

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Bauen, was Menschen verbindet. Führen, was Zukunft bewegt.Du willst nicht nur Bauprojekte steuern, sondern eine ganze Außenstelle unternehmerisch weiterentwickeln? Du verstehst es, Menschen zu führen, Kund:innen zu begeistern und wirtschaftlichen Erfolg mit technischer Qualität zu verbinden? Dann übernimm Verantwortung für die Außenstelle Stuttgart der DB Bahnbau Gruppe GmbH. Gestalte die Zukunft des Bahnbaus in der Region – mit einem starken Team, anspruchsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.