Leiter*in der Tagespflege (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Hier zeigen Sie Ihr Können:

• Sie leiten eigenverantwortlich die Tagespflege und führen diese im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Tagesgäste, Mitarbeitenden und des Trägers •
• Darüber hinaus ist die Sicherung der Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Sicherstellung der Belegung und Auslastung und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung für Sie keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit •
• Ob es um die Pflege des Kontakts mit Einrichtungen oder mit den Behörden geht – Sie sind erster Ansprechpartner und repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen •
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität in den Bereichen Pflege und Betreuung sowie die Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen •
• Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt für eine anhaltende Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit •
• Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es •
• Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung •
• Außerdem kontrollieren Sie die Dokumentation und erstellen Dienst- und Urlaubspläne

Damit bereichern Sie unser Team:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung gemäß AVPfleWoqG •
• Mehrjährige, einschlägige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung •
• Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine menschliche Betreuung/Pflege •
• Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven •
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben •
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen •
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr •
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine •
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung •
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

Für unsere Tagespflege im AWO Sozialen Kompetenz-Zentrum in Roßtal suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum 1. März 2027 einen Leiterin der Tagespflege (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit) Kennziffer: *_000165