Leiter:in Einkauf (all genders) Maschinenbau (Leiter/in - Einkauf)
Über uns
Für unseren Mandanten, ein etabliertes mittelständischesTechnologieunternehmen aus dem Maschinenbau, besetzen wir am StandortJena eine verantwortungsvolle Führungsposition im Einkauf. DiePosition verbindet operative Einkaufsnähe mit einem klarenstrategischen Transformationsauftrag: Bestehende Prozesse sollenweiterentwickelt, das Lieferantenmanagement breiter undinternationaler aufgestellt werden. Wenn das untenstehendeStellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht,freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Projektmanager, DanielBelhaoues, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen einqualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht diemöglichen weiteren Schritte
Aufgaben
Fachliche und disziplinarischeFührung sowie Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Einkaufsteams.
- Verantwortung für operative und strategische Einkaufsthemen sowie dieWeiterentwicklung der Einkaufsorganisation. Analyse, Standardisierungund Optimierung bestehender Einkaufs- und Beschaffungsprozesse.
- Professionalisierung des Lieferantenmanagements, insbesondere durchden Aufbau einer breiteren Lieferantenbasis, Internationalisierung undBündelung von Beschaffungsvolumen.
- Begleitung der Einführung einesneuen ERP-Systems aus Sicht des Einkaufs. Steuerung einkaufsrelevanterThemen entlang der Wertschöpfungskette. Durchführung vonLieferantenbesuchen sowie Teilnahme an relevanten Messen. EngeZusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement undweiteren internen Schnittstellen.
Profil
Mehrjährige Erfahrung imoperativen und strategischen Einkauf eines technischenIndustrieunternehmens.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, einbestehendes Team sicher durch Veränderungsprozesse zu führen.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise durch ein Studiumim Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Alternativ kaufmännischer Hintergrund mit fundierter technischerExpertise im Maschinenbau.
- Erfahrung im Lieferantenmanagement, in derLieferantenentwicklung und idealerweise in der Internationalisierungvon Beschaffungsstrukturen.
- Erfahrung mit ERP-Systemen;APplus-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zuLieferanten- und Messebesuchen.
- Klare, verbindliche Kommunikation,Umsetzungsstärke und ein pragmatischer, prozessorientierterArbeitsstil.
Wir bieten
Unbefristeter ArbeitsvertragLeistungsorientierte Bezahlung
- Home Office
- Flache Hierarchien undgroßer Gestaltungsspielraum
