Leiter*in Facility Management

• Strategische und operative Leitung des Facility Managements mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für 13 Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und die nachhaltige Entwicklung von rund 200 Einrichtungen sowie die Verwaltung von ca. 440 Servicewohnungen
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für ein jährliches Budget von mindestens 15 Mio. Euro
• Durchführung der Budgetierungsprozesse sowie Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Planung, Steuerung und Begleitung von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten einschließlich der Bauherrenvertretung sowie Steuerung externer Planungs-, Bau- und Dienstleistungsunternehmen
• Entwicklung und Umsetzung von Immobilien-, Liegenschafts-, Nutzungs- und Umnutzungskonzepten
• Implementierung und Optimierung digitaler FM-Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung sowie eines sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Gebäudebetriebs
• Verantwortung für Versicherungen, Grundsteuer, Mietliegenschaften und den Hausmeisterpool
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen, technischen Standards und digitalen Lösungen sowie des Energie-, Nachhaltigkeits- und Klimamanagements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Immobilien-, Bau- oder Facilitymanagement
• Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten sowie im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Dienstleistungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in VOB, VgV und HOAI
• Erfahrung in der Budget-, Wirtschafts- und Investitionsplanung
• Kenntnisse im Energie-, Nachhaltigkeits- und Klimamanagement sind wünschenswert
• Strategisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO in Thüringen inklusive Tarifsteigerungen sowie zusätzlicher Leistungen (u. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- und Pflegeplätzen Ihre Vorteile
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Regenerationstag(e)
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen Stelleninfos Einsatzort Leiter*in Facility Management Verwaltung Arbeitgeber AWO AJS gGmbH

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