Leiter:in Industrial Engineering Werkeverbund Krefeld, Nürnberg

Als Leiter:in Industrial Engineering Werkeverbund Krefeld. Nürnberg analysierst, bewertest und optimierst du die Fertigungs-, Montage- und Instandhaltungsprozesse, um Produktivität, Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu steigern. Zudem entwickelst und implementierst du Lean-Methoden, KVP-Maßnahmen, Kaizen-Ansätze und Wertstromanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Wertschöpfung im Werkeverbund. Werkstattlayouts, Arbeitsplätze, Materialflüsse und Fertigungskonzepte unter Berücksichtigung von Ergonomie, Arbeitssicherheit, Qualität und Effizienz konzipierst, planst und optimierst du und verantwortest die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsplänen, Stücklisten, Arbeitsanweisungen, Prozessstandards sowie technischen Stammdaten.

Deine Aufgaben:

• Du ermittelst und analysierst Prozess- und Zeitdaten, führst Herstellkostenkalkulationen durch und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen sowie wirtschaftliche Entscheidungen ab
• Zusätzich entwickelst und steuerst du Maßnahmenprogramme zur Erreichung von Zielkosten, Qualitätszielen, Durchlaufzeiten und stellst Leistungskennzahlen und deren nachhaltige Wirksamkeit sicher
• Du gestaltest und entwickelst ganzheitliche Produktions- und Instandhaltungskonzepte für Anlagen, Betriebsmittel, Infrastruktur und Wertströme weiter
• Technische Machbarkeitsanalysen für Produkte, Prozesse, Änderungen und Verlagerungsvorhaben führst du durch und bewertest deren Umsetzbarkeit
• Du planst, leitest und begleitest Industrialisierungs-, Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Verlagerungsprojekte im Werkeverbund Krefeld und Nürnberg
• Die Definition geeigneter Prüf- und Messkonzepte, Führung Risikoanalysen und das Ableiten der Maßnahmen zur Absicherung von Produkt-, Prozess- und Qualitätsanforderungen obliegt deiner Verantwortung
• Zudem moderierst du bereichsübergreifende Workshops, koordinierst technische Projekte und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit aller beteiligten Fachbereiche
• Letztlich unterstützt du die strategische Weiterentwicklung des Industrial Engineerings und schaffst die Grundlage für nachhaltige Leistungssteigerungen in Produktion und Instandhaltung

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, Lean Management oder in einem produzierenden Industrieumfeld
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, KVP, Kaizen, Wertstrommanagement sowie der Optimierung von Produktions- und Instandhaltungsprozessen mit
• Ferner hast du Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Prozessgestaltung, Zeitwirtschaft, Herstellkostenkalkulation sowie im Umgang mit technischen Kennzahlen
• Du verfügst über Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Industrialisierungs-, Automatisierungs-, Digitalisierungs- oder Verlagerungsprojekten
• Durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in bereichsübergreifenden Zusammenarbeit kannst du überzeugen
• Letztlich verfügst du über eine hohe Reisebereitschaft und bist regelmäßig an den Standorten Krefeld und Nürnberg präsent

Wir bieten

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.