Leiter*in Justitiariat (m/w/d) - beim IT-Dienstleister des Landes MV

• fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden des Bereichs, inkl. Personalauswahl, -bindung und -entwicklung
• Weiterentwicklung des Lizenz- und IT-Vertragsmanagements
• rechtliche Betreuung und Beratung zu IT-Verträgen über die gesamte Vertragslaufzeit
• Erarbeitung von juristischen Stellungnahmen, Gutachten und Handlungsempfehlungen im IT-Vertragskontext sowie zum IT-Vergaberecht
• Erarbeitung und Optimierung von Verträgen, Vertragsprozessen und -standards, u.a. im Zusammenhang mit dem Cloud-Service DVC
• Prozessoptimierungen durch weitere Automatisierung und Einsatz von KI

• wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit 2. juristischem Staatsexamen
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Rechtsabteilung oder Ähnlichem sowie mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führung von Mitarbeitenden
• mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von juristischen Vorgängen sowie in komplexen Vertragsverhandlungen
• fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie Vertragsgestaltung, insbesondere im IT- und EVB-IT-Umfeld
• Sie haben ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis und bringen eine große IT-Affinität mit
• Freude am selbstständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

Wir bieten

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

• Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
• persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
• eine spannende Spezialisierung und Aufbau von Expertenwissen im Bereich des IT-Beschaffungs- und Vergaberecht
• unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• anspruchsvolle Projekte auf Landes- und EU-Ebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld