Leiterin / Leiter des Stadtarchivs (m/w/d)

• Fachliche Leitung und eigenverantwortliche Organisation des Stadtarchivs
• Bewertung, Übernahme, Erschließung und dauerhafte Sicherung von analogem und digitalem Archivgut
• Beratung der städtischen Ämter und Dienststellen in Fragen der Schriftgutverwaltung und Aktenaussonderung
• Aufbau und Weiterentwicklung der digitalen Langzeitarchivierung
• Auskunftserteilung, Recherchebetreuung und Nutzerservice für Bürger*innen, Verwaltung und Forschung
• Sammlung, Dokumentation und Aufbereitung stadtgeschichtlich bedeutsamer Materialien (u. a. Fotoarchiv)
• Öffentlichkeitsarbeit und historisch-politische Bildungsarbeit, z. B. Ausstellungen, Führungen, Vorträge, Veröffentlichungen zur Stadtgeschichte
• Zusammenarbeit mit Geschichtsvereinen, Museen, Schulen und weiteren Kultureinrichtungen vor Ort
• Personalverantwortung für die weiteren Beschäftigten des Archivs

Ihr Profil:

• Sie erfüllen eine der folgenden Qualifikationen:
• Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (gehobener Archivdienst), z. B. Abschluss als Diplom-Archivar/in (FH) bzw. ein vergleichbares Studium des Archivwesens – auch als Berufseinsteiger*in willkommen
• oder
• Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (mittlerer Archivdienst) mit langjähriger, einschlägiger Erfahrung in der praktischen Archivarbeit und entsprechender fachlicher Zusatzqualifikation
• Fundierte Kenntnisse archivfachlicher Methoden (Bewertung, Erschließung, Bestandserhaltung) sowie idealerweise Erfahrung mit archivspezifischer Software und digitaler Langzeitarchivierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardanwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
• Ausgeprägtes Interesse an Geschichte und Freude an der Vermittlung von Stadtgeschichte an unterschiedliche Zielgruppen
• Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mitten im Herzen des Chiemgaus – mit echter Zukunft im öffentlichen Dienst der Stadt Traunreut. Eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren Team
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 8 bzw. A 9 mit der Perspektive einer Höherentwicklung der Stelle bis A 9 Z / A 10 entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Echte Flexibilität: Großzügige Gleit- und Arbeitszeitregelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit – inklusive attraktiver Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
• Moderner Arbeitsplatz: Ein ergonomisch ausgestatteter, technisch auf dem neuesten Stand gehaltener Arbeitsplatz – damit Sie jeden Tag unter besten Bedingungen arbeiten können
• Gesundheit & Mobilität: Wir investieren in Ihre Gesundheit: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive EGYM Wellpass mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Gesundheitsangeboten sowie vergünstigtes JobRad-Leasing. Darüber hinaus stehen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld des Arbeitsplatzes zur Verfügung – für einen stressfreien Start in den Arbeitstag
• Wachsen & Entwickeln: Strukturierte Einarbeitung im Team und maßgeschneiderte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote – für Ihren nächsten Karriereschritt und Ihre persönliche Entwicklung.