Leiter:in Logistik

Planen, steuern, leiten, fordern und fördern: Bei Ihnen ist nicht nur unsere Logistikabteilung in den besten Händen, auch Ihr Team von fünf Mitarbeiter:innen kann sich jederzeit voll und ganz auf Sie verlassen. Gekonnt halten Sie in Ihrer Abteilung sämtliche Fäden in der Hand, sorgen für eine termin- und qualitätsgerechte Ausführung der Kundenaufträge, erstellen sinnvolle logistisch-technische Vorgaben und unterstützen bei Vertriebs- und Einkaufsaktivitäten. Ad-hoc-Dispositionen und Schadfälle sowie Reklamationen koordinieren Sie mit Überblick, verantworten die sachliche Prüfung von Rechnungen sowie die Einhaltung der Vorgaben des Managementsystems im Bereich Logistik. Ob Sicherheit, Ordnung oder Sauberkeit – Sie wissen, was es braucht, damit alles wie am Schnürchen läuft, und haben ein Auge darauf, dass sowohl alle Regelwerke als auch Kundenvorgaben eingehalten werden. Und auch in Sachen Budget-, Personal- und Terminplanung haben Sie alles im Griff und gehen hier gerne in die Verantwortung. Notwendige Vorgabe- und Nachweisdokumente erstellen Sie plausibel und pflegen sie kontinuierlich, damit alles beisammen ist, wenn es gebraucht wird.

• Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Speditionskaufmann:kauffrau mit einer Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in Logistik
• Mindestens 3-jährige Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung in der Logistik
• Sicherer Umgang mit MS Office und vertiefte Anwenderkenntnisse in SAP MM und SD sowie idealerweise PP
• Gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
• Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und eine klare, präzise Kommunikation

WAS WIR IHNEN BIETEN

Tarifvertrag Metall NRW:Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden DasEinstiegsgehalt liegt bei 4.523,00€ (EG 12), außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen.

• Sicherheit: Ihre Tätigkeit bei uns ist unbefristet.
• Urlaub:30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.
• Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin
• Entwicklungsmöglichkeiten: Interesse an fachlicher Weiterentwicklung? Wir fördern Ihre Weiterbildung.
• Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.
• WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.