Job-Nr. 39345283
SA

Leiter:in Planung (m/w/d) für Großprojekte im Brückenbau

STRABAG AG vor 3 Wochen
VollzeitHybrid
StandorteHamburg, Hamburg +1

Unser Mehrwert für Sie Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem neu geschaffenen Stabsbereich für die Angebotsbearbeitung von Großprojekten innerhalb der Direktion Brückenbau. Ziel ist die Bündelung von Know-how, die Sicherstellung höchster Planungsqualität und die Entwicklung wirtschaftlich optimaler Lösungen.

Planung steuern & Verantwortung übernehmen

  • Gesamtkoordination der Planung für komplexe Brücken- und Infrastrukturprojekte
  • Technische Leitung als ZTV-Koordinator:in in Zusammenarbeit mit externen Planungs- und Ingenieurbüros
  • Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen, Fristen und Meilensteinen

Qualität sichern & Lösungen optimieren

  • Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen auf technische, vertragliche und wirtschaftliche Richtigkeit
  • Sicherstellung der Vollständigkeit und Umsetzbarkeit gemäß geltenden Vorschriften und Regelwerken
  • Entwicklung und Optimierung technischer Lösungen im Dialog mit allen Projektbeteiligten

Schnittstellen managen & Projekte voranbringen

  • Koordination aller planungsrelevanten Schnittstellen über sämtliche Projektphasen hinweg
  • Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Prüfingenieuren und internen Partnern
  • Führung externer Planungsbüros sowie Mitwirkung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
  • Verantwortung für Termine und Budget im Bereich Planung
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planungskoordination, Ausführungsplanung oder Projektleitung im Brücken- oder Ingenieurbau
  • Sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis für komplexe Infrastrukturprojekte
  • Erfahrung im Umgang mit Regelwerken, Genehmigungsprozessen und Projektbeteiligten
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen CAD-Systemen (z. B. Revit), idealerweise ergänzt durch EPLASS-Kenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in anspruchsvollen Abstimmungssituationen
  • Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Über den Arbeitgeber

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