Job-Nr. 23823293
SN

Leiter/in (w/m/d) Governance, Risk und Compliance (Informatiker/in)

Stadt Nürnberg Personalamt vor 2 Wochen
VollzeitHybrid
StandortNürnberg (Mittelfranken), Bayern

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben

  • Leitung der Sachgebiets Governance, Risk und Compliance in fachlicher und personeller Hinsicht mit 10 Mitarbeitenden
  • Festlegung allgemeiner Standards und der Richtung der IT-Architektur, Strukturierung der Architekturebenen und der IT-Strategie für den Konzern Stadt Nürnberg unter einem ganzheitlichen Ansatz
  • Erstellen und Fortschreiben einer Service-Management-Roadmap
  • Erstellen und Fortschreiben des Zusammenspiels von Business-Prozessen und IT-Services in der Stadt Nürnberg, Erstellen eines strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Rahmens für die Ausgestaltung der IT-Services und des IT-Serviceportfolios
  • Validierung und kontinuierliche Überprüfung der Erbringung von IT-Services zur Sicherstellung der Compliance mit internen und externen Anforderungen, mit besonderer Berücksichtigung der Beschaffung im öffentlichen Dienst
  • Erstellen, Weiterentwickeln und Fortschreiben der IT-Governance, der Richtlinien und Standards für den Einsatz von IT in der Stadtverwaltung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister) der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, E-Government, der Wirtschaftswissenschaften oder
  • Anderweitige Qualifikationen mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
  • Die beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik

Jeweils mit einer mindestens fünfjährigen Berufs- und Führungserfahrung (disziplinarisch oder im Rahmen von Projektleitungen) in vergleichbarer Position. Daneben verfügen Sie über

  • Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse sowie langjährige Erfahrung in Informationstechniken, insbesondere in technischen Infrastrukturen, Prozessmodellierung (BPML-Werkzeuge), technischen und organisatorischen Prozessabläufen (ITIL)
  • Strategisch und konzeptionell vernetztes Denken über bestehenden Strukturen der IT der Stadt Nürnberg hinaus
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden vor dem Hintergrund des Digitalen Wandels und der sich daraus ergebenden Erfordernisse
  • Managementkompetenz und lösungsorientiertes Verhalten
  • Erfahrung im Projektmanagement und –controlling sowie in der Führung agiler Teams
  • Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (ggf. Rufbereitschaft und Dienst an Wochenenden), Verantwortungsbewusstsein, zielorientiertes Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Projektmanagement Expertenkenntnisse: IT-Service-Management nach ITIL

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
  • Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
  • Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
  • Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung - Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten - Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) - Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing - Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern

Unsere Benefits

  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeit - Gesundheitsangebote - Homeoffice / Mobiles Arbeiten - Professionelle Einarbeitung - Tarifliche Bezahlung

Leiter/in (w/m/d) Governance, Risk und Compliance

beim Amt für Informationstechnologie Job-ID: J000010488 Bezahlung: BGr. A14 BayBesG bzw. EGr. 14 TVöD Bewerbungsfrist: 23.08.2026 Zu besetzen ab: 01.09.2026 Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 23.07.2026

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Über den Arbeitgeber

SN
Stadt Nürnberg Personalamt
Unternehmen · Nürnberg (Mittelfranken)
19
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