Leiterin/Leiter des Baubetriebshofs (m/w/d)

• Organisatorische und fachliche Leitung des Baubetriebshofs (Eigenbetrieb), der interkommunal mit der Nachbarkommune Nachrodt-Wiblingwerde betrieben wird.
• Betriebliche, kaufmännische und technische Betriebsleitung für einen Baubetriebshof mit zurzeit 35 Beschäftigten.
• Verantwortung für die Aufgabenbereiche kommunale Infrastrukturunterhaltung – und Erstellung an Fahrbahnen und Gehwegen, Streckenkontrollen, Straßenreinigung, Abfallwirtschaft (teilw.outgesourct), Stadtbildpflege, Grünpflege, Baumkontrollen, Spielplatzkontrollen, Gewässerunterhaltung, Straßenbeleuchtung, Verkehrszeichen und Markierungen, Winterdienst, Kriegs- und Denkmalpflege (teilw.outgesourct), Fuhrparkmanagement, Betreuung von touristischer Infrastruktur, Katastrophen- und Krisenhilfe
• Selbständige, wirtschaftliche und effektive Planung von Arbeits- und Personaleinsatz sowie von Fahrzeugen und Geräten inklusive Mittelbewirtschaftung
• Beschaffung, Verwaltung und Organisation der Pflege von Geräten, Ausrüstungsgegen-ständen und Fahrzeugen
• Organisation und Durchführung des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft und Materialbeschaffung
• Überwachung und Organisation der Verkehrssicherungspflichten
• Verantwortung für die betriebliche Arbeitssicherheit und Unfallverhütung

• Ihr Profil:- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorstudium an einer Universität oder Diplom bzw. Bachelorstudium an einer Fachhochschule, Dualen Hochschule) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieur mit technischem Verständnis, Bauingenieur / Dipl.-Ing. (m/w/d) Fachrichtung: Allgemeiner Ingenieurbau, Bautechniker/in, Meister/in für Straßenbau oder Tiefbau
• Erfahrungen im Bereich Personalführung und Mitarbeitermotivation, idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
• Berufliche Erfahrungen im Bereich vorgenannten Aufgabenfelder
• Fundierte betriebswirtschaftliches Kenntnisse
• Organisations- und Verhandlungsgeschick - Sicheres und freundliches Auftreten - Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - Führerschein Klasse B - Innovationsfähigkeit und Erfahrungen im Projektmanagement

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fuhrparkmanagement, Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Verkehrssicherung, Personalwesen, Garten-, Grünflächenpflege, Straßenunterhaltung, Planung, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Winterdienst

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung: bis zu EG 12 TVöD – VKA
• Stellenumfang: unbefristete Anstellung in Vollzeit (39,0 Wochenstunden)
• Einstellungszeitraum: 01.10.2026
• Bewerbungsfrist: 17.08.2026interessante und

Geboten werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA) möglich.