Leitmonteur/Richtmeister für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d) (Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik)

Ihr Aufgabengebiet:

• Überwachung und Steuerung unserer Anlagenmontagen von Lackier- und Strahlanlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland im Bereich der Elektromontagen
• Durchführung/Unterstützung von Inbetriebnahmen bei unseren Kunden
• Sie führen und planen das Personal während der Montage.
• Unterstützung der Projektteams bei der Koordination der Anlagenmontagen

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechniker/Systemtechniker, Elektromechaniker, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik oder vergleichbares
• Führungskompetenzen: Sie führen ein Team aus 3–4 Personen
• Koordination der Elektromontage von Maschinen und Anlagen im weltweiten Einsatz mit Reisebereitschaft
• Fähigkeit zur Übertragung von Montagetätigkeiten an Montagehilfskräfte und Anleitung von Montagehilfskräften
• Gute Englischgrundkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Selbstständiges Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten

Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Unser Versprechen:

Wir bieten Ihnen

eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen
• Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit
• Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung
• Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse
• Eine moderne IT-Landschaft
• 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
• Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
• Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung
• Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement