Leitstandsfahrer / Anlagenbediener / Operator (m/w/d)

• Überwachung und Bedienung der Anlagen über das Prozessleitsystem im Normalbetrieb, bei Störungen, bei An- und Abfahrprozessen sowie bei Stillständen
• Einleitung bzw. Durchführung von Maßnahmen zur Wiederherstellung des Normalbetriebs bei Abweichungen
• Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und Prüfung auf bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagen
• Ausführung von Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten sowie Fehler- und Störanalysen, Meldung von Unregelmäßigkeiten und Schäden an die Schichtleitung/ Instandhaltung
• Überwachung und Durchführung von maschinen-, elektro- und leittechnischen Freischaltungen und Normalisierungen

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektroniker / Systemelektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Weiterbildung als Kraftwerker oder Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert – oder die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren
• Berufserfahrung im Schichtbetrieb einer Abfallverbrennungsanlage, eines Kraftwerks, einer komplexen verfahrenstechnischen Anlage oder im Ver- und Entsorgungsbereich
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung im Kraftwerksbereich
• Kenntnisse in der Bedienung und Beobachtung von Anlagen über Prozessleitsysteme
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Tarifvergütung(Zahlung jeweils zum 20. des Monats)
• 13. Monatsgehalt plus variable Sonderzahlung
• 30 Tage Tarifurlaub
• 38h/ Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement(darunter Angebote zum Fahrradleasing, Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille, Sonderkonditionen bei einem Fitnessstudio und für EMS-Training)
• Kinderferienzuschuss
• Regelmäßige Firmenevents
• Kantine(vom AG gestützte Preise)
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze