Job-Nr. 24163391

Leitung Admin / Payroll (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Michael Page GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortHamburg, Hamburg

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, das mit hoher fachlicher Kompetenz und modernem Serviceanspruch individuelle Lösungen für Kunden und Partner anbietet. Als etablierter Marktteilnehmer verbindet das Unternehmen Tradition mit Innovationskraft und legt großen Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum.

Aufgabengebiet

Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Administration und Payroll
Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
Optimierung und Weiterentwicklung von administrativen HR-Prozessen
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen
Steuerung und Koordination administrativer Abläufe im Personalbereich Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports Unterstützung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung an Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Personaladministration oder HR Services
Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Ergänzende Informationen:

Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Statistik, Personalverwaltung, Steuerrecht, Arbeitsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Vergütungspaket

Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Mitarbeitervorteile