Leitung* Ausbildung (m/w/d)

Strategische & organisatorische Verantwortung

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Ausbildung
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und bodenständige Ausbildungsstrategie, welche Tradition und Fortschritt vereint
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards
• Kapazitäts- und Einsatzplanung der Auszubildenden
• Enge Koordination der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten
• Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Fachkräftesicherung

Operativ

• Fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden
• Praxisnahe Ausbildung in Berufen wie Konstruktions-, Industrie-, Zerspanungsmechaniker* sowie Elektroniker* für Maschinen- und Antriebstechnik
• Mitarbeit in Werkstatt und Produktion
• Vermittlung technischer Inhalte, Maschinenfunktionen und Fertigungsprozesse
• Planung strukturierter Ausbildungsabläufe
• Prüfungsvorbereitung (IHK) und Lernfortschrittskontrolle
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und internen Schnittstellen
• Mitwirkung im Recruiting und Auswahlverfahren

Wünschenswerte Kompetenzen

• Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung (Meister/Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Bereich
• Technische Affinität und Verständnis für industrielle Prozesse
• Erfahrung in Ausbildung oder Personalentwicklung von Vorteil
• Erste Erfahrung in organisatorischer/strategischer Verantwortung wünschenswert
• AEVO (AdA-Schein) oder Bereitschaft zum Erwerb
• Fähigkeit, operativ und strategisch zu arbeiten
• Strukturierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit - Freude an der Entwicklung von Nachwuchskräften und modernen Ausbildungsstrukturen

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aus- und Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Projekte, mit Einblick in die gesamte Produktionskette
• Hansefit, Jobrad und corporate benefits
• Konzept, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Hochwertige Produkte, an welchen Sie mit Stolz arbeiten werden
• Kollegen mit Begeisterung für die Wasserkraft
• Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands

* Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht.