Leitung Bauwesen und Projektentwicklung (w/m/d)

• Gesamtverantwortliche Leitung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Bauherrenvertretung und Projektsteuerung von Projekten im Kontext des öffentlich geförderten Wohnungsbaus
• Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlicher und sozial ausgewogener Wohn- und Quartierskonzepte
• Reporting der Abteilungsparameter einschließlich Mitwirkung bei der dynamischen Risikobetrachtung
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen zur Effizienzsteigerung der Arbeitsergebnisse
• Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung eines engagierten Teams
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

• Ihr Profil Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Bauherrenvertretung und Projektsteuerung
• Fundierte Kenntnisse im Förderwesen sowie der Steuerung komplexer Bauprojekte und den relevanten Regelwerken bzw. Verfahren (HOAI, VOB, BayBO, Projektsteuerung nach AHO, VOF-Verfahren)
• Kompetenzen im Projekt- und Prozessmanagement sowie sicheres Auftreten gegenüber internen /externen Partnern
• Kenntnisse in einschlägigen Managementtechniken für Projekt-, Veränderungs-, Wissens-, Innovationsmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung, Führungskompetenz und entsprechende Kommunikationsstärke
• Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Prozessmanagement
• Erweiterte Kenntnisse: HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Expertenkenntnisse: Architektur

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige und sichere Perspektive im kommunalen Umfeld
• Mitwirkung an der nachhaltigen Entwicklung von Wohnquartieren
• Eine attraktive Vergütung gemäß TVöD (VKA) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur