Leitung Betreuung 51% & Hortleitung 32% (m/w/d)

Aufgaben

• Personalführung, -förderung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen
• Bindeglied zu den Anspruchsgruppen im Schulhaus: Schüler*innen, Lehrpersonen, Fachpersonen etc. Präsenz vor Ort ist wichtig
• Personalrekrutierung und Einführung neuer Mitarbeiter*innen
• Qualitätssicherung und -weiterentwicklung in der Betreuung in Zusammenarbeit mit der Schulleitung
• Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen, Sicherstellung der Stellvertretungen
• Administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalführung, Budgetverwaltung und der Schüler*innen- Zuteilung (unter Anwendung verschiedener Tools wie peps.NET, PSL etc.)
• Organisation und Sicherstellung der Verpflegungskredite und deren Abrechnung

Profil

• Abschluss im Bereich Pädagogik oder Sozialpädagogik auf Tertiär-Stufe (Diplom einer höheren Fachschule, Lehramt, Fachhochschule oder Universität)
• Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Gute Auffassungsgabe und Selbständigkeit
• Erfahrung in Personalführung
• Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Berufserfahrung Bereich Schule oder ähnlichem Bereich
• Du kennst dich mit den üblichen (städtischen) Anwendertools aus und hast ein Flair für organisatorische und administrative Aufgaben
• Hohe Motivation und Interesse an der aktiven Mitgestaltung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit der Schulleitung

Wir bieten

• Verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe
• Eine lässige Schule und ein engagiertes Team
• Gut funktionierende Abläufe in der Schule
• Zentraler Standort mit guter ÖV-Anbindung
• Zeitgemässe Anstellung nach den Richtlinien der Stadt Zürich Bewerben

Wir suchen per 15. April 2027 eine Person kombiniert als: Leitung Betreuung 51% & Hortleitung 32%