Leitung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) (Gesundheitsberater/in)

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ ·
• Durchführung und Steuerung von BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX ·
• Vertrauensvolle Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Stellen ·
• Planung, Moderation und Dokumentation von BEM-Gesprächen ·
• Entwicklung individueller Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Gesundheitsförderung
• · Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, z. B. Betriebsarzt, Referat Personalmanagement Sozialversicherungsträgern und Integrationsämtern
• · Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Präventionsmaßnahmen
• · Erstellung von Auswertungen, Berichten und Handlungsempfehlungen
• · Sensibler Umgang mit personenbezogenen und gesundheitsbezogenen Daten

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, Gesundheitsmanagement, Personalwesen, Sozialwesen oder vergleichbaren Bereichen ·
• Erfahrung in der Gesprächsführung und im Umgang mit sensiblen Situationen ·
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und idealerweise im Schwerbehindertenrecht ·
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz ·
• Empathisches, souveränes und lösungsorientiertes Auftreten · Organisationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise · Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion · Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen

Unser Angebot

Branche mit Zukunft : Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit : In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit : Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben : Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub. · Arbeitsplatz im Herzen Münchens : Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung : Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.