Leitung Controlling (m/w/d)

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Controlling unter Berücksichtigung von Change-Management-Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Sparringspartner für Kostenstellen- und Marktverantwortliche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im nationalen sowie im internationalen Umfeld
• Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Controllingprozesse
• Aufbau sowie Weiterentwicklung eines steuerungsorientierten Berichtswesens
• Verantwortung für Planung, Durchführung und Optimierung von Budget- und Forecastprozessen inkl. Konsolidierung auf Konzernebene
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Senkung von Prozesskosten und Steigerung des Digitalisierungsgrades
• Prüfung der Monatsabschlüsse der Konzerngesellschaften sowie Bewertung laufender Projekte im Rahmen des Jahresabschlusses
• Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Durchführung von Ad-hoc- und Sonderauswertungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Schwerpunktes
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowohl im internationalen Konzernumfeld als auch im eigentümergeführten Mittelstand
• Fortgeschrittene Führungserfahrung von Teams mit mindestens fünf Mitarbeitenden
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Controllingprozessen sowie in Change-Management-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnungsinstrumenten sowie im Projektcontrolling, idealerweise im Anlagenbau
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über verschiedene Führungsebenen und Organisationsbereiche hinweg
• Hohe Team- und Konfliktfähigkeit, ausgeprägte Selbstreflexion sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen
• Fähigkeit, Flexibilität im Denken mit strukturierten Arbeitsweisen zu verbinden
• Digitales Mindset, hohe Eigenmotivation sowie zielorientiertes und begeisterungsfähiges Handeln
• Stark ausgeprägtes Geschäftsverständnis, ausgeprägte IT-Affinität sowie sichere Anwendung verschiedener Planungsmethoden und Forecast-Modelle

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Benefit-Auswahl: Wahlweise Sachbezugskarte, Hansefit-Mitgliedschaft oder Deutschlandticket
• Dienstradleasing
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie Gesundheitsfördernde Angebote, wie Check-ups beim Betriebsarzt und Teilnahme an Sportveranstaltungen (z. B. B2Run)