Leitung der Automatisierungstechnik (all genders)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden im Bereich Automatisierungs- und Elektrotechnik
• Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung technischer Kundenprojekte
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Richtlinien bei der Konstruktion sowie der zugehörigen Dokumentation
• Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen des Teams im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Hardware- und Softwarestandards
• Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung bei projektbezogenen Abstimmungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
• Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungs-, Technologie- und Innovationsvorhaben

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Elektrokonstruktion im industriellen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
• Ausgeprägte Kenntnisse im Management und in der Koordination technischer Projekte
• Sehr gutes Verständnis für technische Systeme und Prozesse im Maschinen- und Anlagenbau
• Hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Sie passen zu uns, wenn Sie

• ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
• Sie sich für Technik begeistern,
• spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
• keine Nummer sein möchten,
• offen für Neues sind,
• gerne im Team arbeiten.
• Ansprechpartner
• Melinda Schaser
• Telefon: +49 6021 3588-323
• E-Mail: [email protected]
• Ref-Nr.: YF-50771 (in der Bewerbung bitte angeben)
• WEBER GmbH
• Wailandtstraße 6
• Gewerbegebiet Nilkheim-West
• D-63741 Aschaffenburg
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Gehaltsspanne: 85.000 € - 100.000 € Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.

Warum Weber?

• Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
• Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
• Es gibt viele gute Gründe für WEBER:
• Familiäres Unternehmen
• Innovatives, wachstumsgeprägtes Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gemeinsame Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• EURORAD, Dienstradleasing
• VWL u.v.m. Wir bieten
• Einen individuellen Berufseinstieg
• Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
• Moderne Technologien und Arbeitsmittel
• Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
• Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt

Leitung der Automatisierungstechnik (all genders) Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.