Leitung der Serviceeinheit Facility Management (Architekt/in)
Leitung der Serviceeinheit Facility Management
Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt? Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben? Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft? Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen! Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!
Ihre Aufgaben
- Strategische Gesamtsteuerung der Serviceeinheit gemäß VGG mit fachlicher, organisatorischer und personeller Führung der Bereiche Immobilienmanagement, Innere Dienste, Hochbau sowie Informationstechnik; direkte Führungsverantwortung für die Fachbereichsleitungen, die Gruppenleitung der Wirtschaftsstelle sowie den Stabsbereich
- Verantwortung für Leistungsqualität, Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung der Serviceeinheit sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes über alle Aufgabenspektren hinweg
- Setzen von fachlichen Leitlinien und Prioritäten, Treffen von richtungssicheren Einzelentscheidungen sowie enge Abstimmung mit der zuständigen Bezirksstadträtin zur strategischen Ausrichtung
- Verantwortung für Personalmanagement und Organisationsentwicklung (Personalplanung, -auswahl, -einsatz, -betreuung und -qualifizierung), inklusive Fach- und Ressourcenverantwortung bei der Personal- und Sachmittelbewirtschaftung sowie Steuerung des Haushalts (Budget-, Haushalts- und Kostenstellenverantwortung)
- Fachliche Weiterentwicklung der Immobiliendienstleistungen des Bezirks, inklusive Sicherstellung der Bereitstellung der IuK-Technik, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen, baulicher Unterhaltung sowie vollständiger Grundstücks- und Liegenschaftsverwaltung
- Kennziffer: 108-3306-2026
- Besetzbar ab: 01.01.2027
- Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A16, AT1 (AT-Richtlinien)
- Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Ihr Profil
Beamtinnen und Beamten (m/w/d): - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals höherer Dienst) der technischen Dienste des Laufbahnzweiges des bautechnischen Dienstes Tarifbeschäftigten (m/w/d): - abgeschlossene wiss. Hochschulbildung (Universität oder an einer Technischen Hochschule) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, FM oder auf einem Gebiet der Anlagentechnik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und - mehrjährige Tätigkeit im Bereich FM, speziell auf dem Gebiet des Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Honorarrechts und Erfahrungen in der Personalführung einer größeren Struktureinheit sowie Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsprozessen sowie - Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse moderner Methoden des Personal- und Gesundheitsmanagements mit und verfügen über Erfahrungen im Einsatz, in der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Fachverfahren sowie IT-gestützter Verwaltungsprozesse. Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denkvermögen, Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung. Sie sind in der Lage, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und auch unter hoher Belastung tragfähige Entscheidungen zu treffen. Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Benefits
Weiterbildung
Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.
Altersversorgung
Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical -das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslag gut zu vereinbaren. Bewerbungsfrist: 27.09.2026. Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise: https://j0b.de/Hinweis
Die Funktion wird auf der Grundlage eines außertariflichen Dienstvertrages wahrgenommen. Aufgrund der damit verbundenen besonderen Leitungsaufgaben und der erforderlichen kontinuierlichen Verfügbarkeit kommt grundsätzlich nur eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung in Betracht.
Zur Gewährleistung eines umfassenden Wissenstransfers und einer kontinuierlichen Aufgabenerfüllung erfolgt die Einarbeitung in einem Übergangszeitraum in enger Zusammenarbeit mit dem bisherigen Stelleninhaber.