Leitung der Stadtbibliothek (m/w/d)

• fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Bibliothek
• ständige konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Veränderungen
• Öffentlichkeits-, Veranstaltungs- und Netzwerkarbeit sowie Stärkung der Kooperationen mit Kitas und Schulen
• Mitarbeiterführung und Personalorganisation
• Gesamtverantwortung der Finanzen und Förderungen
• bibliothekarische Fachaufgaben (Lektorat, Bestandsaufbau und -pflege, Katalogisierung)
• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Medienangebote (u.a. Onleihe, OverDrive, Filmfriend)
• aktive Mitarbeit im Auskunfts- und Benutzungsdienst während den Öffnungszeiten

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement (oder vergleichbar), idealerweise mit Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek
• Verantwortungsvolle Persönlichkeit, die mit hohem Engagement, Kreativität und organisatorischem Geschick die Zukunft der Bibliothek gestaltet und das Team bei der Umsetzung begeistern kann
• Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien, technischen Innovationen und Entwicklungen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der Mitarbeiterführung, gepaart mit einer starken Kundenorientierung im Service der Bibliothek
• Innovationsfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen aber auch die Fähigkeit zur Teamarbeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Samstagsdiensten sowie die Mitwirkung bei Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung entsprechend der Ausbildung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
• Anschluss an eine betriebliche Zusatzversorgungskasse
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit breitem Spektrum an Angeboten (EGYM, JobRad, Vergünstigung VHS u. v. m.)
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert.
• Stellenbesetzung auch in Teilzeit möglich
• Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bevorzugt berücksichtigt.