Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d)

Der Fachbereich „Bau“ umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben:

• Vergabe- und Vertragswesen
• Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition
• Straßenbau - Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau
• Ingenieurbauwerke – Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau
• Bauüberwachung
• Bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG), Baudienstvorschrift
• Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im regionalen Geschäftsbereich Aurich und alle damit verbundenen Aufgaben. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen.
• Erforderlich sind: Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht
• Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes
• Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen
• Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung Wünschenswert sind:
• Führungserfahrungen im Bereich Bau
• Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung
• Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen
• Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern

Die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und –steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf. Ingenieurbauwerke wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• Gleichstellungskompetenz
• Fähigkeit, kooperativ zu verhandeln
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen

Was wir Ihnen bieten:

Allgemeines zum Arbeitsplatz

• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Entgeltgruppe EG 13 TV-L – Besoldungsgruppe A 13 (Planstelle vorhanden)
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten