Leitung des Referates (w/m/d)
Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 1 Zentrale Dienst für Referat 11 Personal, Recht, Aus- und Fortbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet und in Vollzeit zu besetzen: Leitung des Referates (w/m/d) - in Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG - Das Landesamt für Umwelt ist die obere Umwelt- und Arbeitsschutzbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Es liefert mit seinen 280 Beschäftigten durch Messungen und fachlichen Beratungen die Grundlagen für die Information von Bürgerinnen und Bürgern sowie für Entscheidungen von Verwaltung und Politik zu Themen wie zum Beispiel Naturschutz und Landschaftspflege, Abfall und Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Hochwasserschutz, Arbeits- und Verbraucherschutz sowie Luftreinhaltung.
Als Leitung des Referates übernehmen Sie die strategische, fachliche und personelle Leitung des Referates, dies schließt perspektivisch die Vertretung der Dienststelle in Angelegenheiten der Personalvertretung ein. Zudem obliegt Ihnen zur Person die Wahrnehmung des allgemeinen Justitiariates mit den Schwerpunkten in den Bereichen des Vertrags- und Vergaberechts sowie des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts. Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis (Beamte: 4. Einstiegsamt bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG | Tarifbeschäftigte: in Entgeltgruppe 14 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen). Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, benötigen wir Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://zab.kmk.org/de). Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Informationen zum Landesamt für Umwelt als Arbeitgeberin erhalten Sie u.a. unter: https://lfu.rlp.de/service/karriere Landesamt für Umwelt - Referat Personal, Recht, Aus- und Fortbildung - Kaiser-Friedrich-Straße 7 55116 Mainz http://www.lfu.rlp.de E-Mailadresse: bewerbungen(at)lfu.rlp.de Bildungsabschluss Voraussetzungen für die Bewerbung sind:
- die Befähigung zum Richteramt bzw. die Qualifikation als Volljuristin / Volljurist Anforderungen Darüber hinaus werden erwartet:
- mindestens zweijährige Berufserfahrung entweder im höheren öffentlichen Verwaltungsdienst im Rahmen einer juristischen Referentenfunktion oder als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt bzw. als Syndikusanwältin / Syndikusanwalt
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Arbeit mit und in den einschlägigen juristischen Online-Diensten)
- ausgeprägte und praxisgereifte Kenntnisse im öffentlichen Recht und im Zivilrecht
- sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen
Von Vorteil sind:
- mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt alternativ im Arbeits-, Beamten-, Tarifrecht
- fundierte aktuelle Kenntnisse im Vertrags- oder Vergaberecht
- ausgeprägte und praxisgereifte Kenntnisse im öffentlichen Recht
- mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Öffentlichen Dienst
Gesucht wird eine ebenso zuverlässige wie engagierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, die sowohl eine Problemlöse- wie Entscheidungsfähigkeit besitzt und in der Lage ist, rechtliche Belange auch einem juristischen Laien zu vermitteln.
Wir bieten Ihnen
bei Erfüllung der beamtenrechtlichen und haushalterischen Voraussetzungen eine Verbeamtung in der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung, eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich), Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket), Möglichkeit des Dienstrad-Leasings, eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung.
