Job-Nr. 43975543
UK

Leitung des Sachgebiets Gebäude- und Betriebstechnik (w/m/d)

Universität Konstanz vor 1 Wochen
Voll- oder Teilzeit
StandortKonstanz, Baden-Württemberg
  • Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets Gebäude- und Betriebstechnik mit Verantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung des Personaleinsatzes
  • Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen, nachhaltigen und rechtskonformen Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung
  • Verantwortung für Betrieb, Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Kälte, Elektrotechnik, Gebäudeautomation sowie weitere technische Anlagen)
  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie technischer Regelwerke
  • Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Betriebs- und Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung von Lebenszyklus- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
  • Steuerung und Begleitung technischer Sanierungs-, Umbau- und Investitionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur der Universität
  • Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Erreichung der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzziele der Universität
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung im technischen Gebäudebetrieb, insbesondere im Einsatz von CAFM-Systemen, Gebäudeleittechnik sowie digitalen Betriebs- und Instandhaltungsprozessen
  • Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen sowie Qualitätssicherung der beauftragten Leistungen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz im Sachgebiet
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Bereichen Bauten und Technik, Gebäudeservice, Arbeitssicherheit sowie den wissenschaftlichen Einrichtungen und zentralen Serviceeinrichtungen der Universität und Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Konstanz
  • Selbstständige Durchführung von Wartungen und Prüfungen an speziellen Anlagen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer technischer Gebäudeanlagen
  • Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung sowie der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und technischen Regelwerke (u. a. DIN-, VDI- und DGUV-Vorschriften)
  • Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung sowie im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
  • Erfahrung in der Planung, Vergabe, Steuerung und Abnahme technischer Leistungen sowie im Umgang mit externen Ingenieur- und Fachplanungsbüros
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie ein kooperativer Führungsstil
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und wirtschaftlichem Denken
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrungen mit CAFM-Systemen sowie Gebäudeleittechnik
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsgebiet bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie Angebote der Gesundheits- und Familienförderung
  • Möglichkeiten zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
  • Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
  • Jobrad
  • Angebote des Hochschulsports
  • Familienfreundlichkeit
  • Region mit hohem Freizeitwert
  • Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)

Über den Arbeitgeber

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