Leitung des städtischen Bauhofs (m/w/d)

• Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtleitung des Bauhofs mit ca. 60 Beschäftigten in mehreren Gewerken (u. a. Straßen- und Tiefbau, Grünflächen- und Gehölzpflege/GaLaBau, Kfz-Werkstatt und Fuhrpark, Hoch- und Gebäudeunterhalt, Ver- und Entsorgung, Winterdienst, Friedhofswesen)
• Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich Urlaubs-, Vertretungs- und Rufbereitschaftsplanung über alle Abteilungen hinweg
• Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, der Arbeitsabläufe und der Digitalisierung im Bauhof
• Budget- und Ressourcenplanung, Kosten- und Wirtschaftlichkeitskontrolle sowie Mitwirkung bei Investitions- und Beschaffungsentscheidungen
• Steuerung, Vergabe und Überwachung von Instandhaltungs-, Bau- und Pflegemaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit beauftragten Fremdfirmen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Gefahrstoffmanagement sowie Durchführung von Unterweisungen
• Organisation und Sicherstellung von Winterdienst und Verkehrssicherungspflicht
• Fuhrpark- und Maschinenmanagement einschließlich Beschaffung, Wartung und Ersatzinvestitionen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Verwaltung, Fachämtern, politischen Gremien und Bürgerinnen und Bürgern
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Vertragsgestaltung im Rahmen des Vergaberechts

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine Qualifikation als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in
• Vorzugsweise fachlich breit aufgestellt, mit praktischer Erfahrung oder fundierten Kenntnissen in mehreren der im Bauhof vertretenen Gewerke (z. B. Tiefbau, Grün-/Landschaftspflege, Kfz-Technik, Hochbau/Gebäudeunterhalt)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungsverantwortung in einem kommunalen Betrieb, Bauhof oder vergleichbaren technischen Dienstleistungsbetrieb
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Budget- und Ressourcenplanung
• Kenntnisse im Vergabe-, Arbeitsschutz- und Kommunalrecht sind von Vorteil bzw. werden bei Bedarf vermittelt
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen (z. B. Betriebshof- oder Auftragsmanagementsoftware)
• Fahrerlaubnis der Klasse B (Voraussetzung), wünschenswert Klasse C /CE
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichem Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Winterdienst)

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