Leitung eines Objektmanagementteams (w/m/d) (Hochbauingenieur/in)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung einesObjektmanagementteams (OMT) in der regionalen Abteilung MDFM 3 (ELM Bundeswehr)
• Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des OMT
• Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen undverwaltungsinternen Regelungen, hierbei u. a. Sicherstellung des besoldungs-und tarifgerechten Einsatzes der Beschäftigten
• Durchführung von Jahresgesprächen / Leistungsbewertung des im OMT tätigenPersonals
• Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Unterstützung derBeschäftigten im OMT
• Festlegung der Arbeitsziele und der von den Beschäftigten erwartetenErgebnisse
• Optimierung der Arbeitsabläufe zur effizienten Aufgabenerledigung bei hoherNutzerzufriedenheit
• Führen von hochkomplexen, sensiblen und bedeutsamen Verhandlungen mitVertragspartnerinnen/Vertragspartnern (w/m/d) und sonstigen Dritten
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und/oder für dieHauptstellenleitung
• Verantwortung für den Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit für dasgesamte OMT
• Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben
• Betriebswirtschaftliche Steuerung des OMT, u. a. der Planung und Steuerungder Bauprozesse
• Übernahme von komplexen und besonders hochwertigen Aufgaben imEinheitlichen Liegenschaftsmanagement des Bundes
• Budgetverantwortung und -verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung imOMT
• Übernahme der Verantwortung für die Wirtschaftsplanung und mittelfristigeFinanzplanung im OMT sowie für die Inventuren

Was erwarten wir?Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der FachrichtungenWirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Facility Management,Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur(Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenanntenFachrichtungenFachkompetenzen:
• Ausgeprägte Fachkenntnisse und aktuelle Erfahrungen auf dem Gebiet derLiegenschaftsverwaltung
• Sehr gute betriebswirtschaftliche und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
• Fähigkeit, die Verantwortung für die Steuerung und Beratung allerbeteiligten Interessengruppen zur Erreichung der Zielvorgaben mitzutragen
• Kenntnisse von den Abläufen der Liegenschaftsverwaltung im Bereich derBundeswehr wünschenswert
• Grundlegende rechtliche Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) sowiebei der Nutzung des InternetsWeiteres:
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zumeigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu häufigen, ggf. mehrtägigen, Dienstreisen sowie zurTeilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamtenBundesgebiet
• Bereitschaft ein Team mit Arbeitsplätzen an den zwei StandortenWilhelmshaven und Cuxhaven zu führen („Führen über Distanz“)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetzdes Bundes (SÜG)
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zumwirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungsgabe
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellenArbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich undzielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägteKommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertesVerhandlungsgeschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zurKonfliktlösung, Kritikfähigkeit
• Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierigeEntscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Gute Fähigkeit zur Personalführung
• Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zuentwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteileneiner großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand derWohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am StandortWilhelmshaven oder Cuxhaveneine Person für dieLeitung eines Objektmanagementteams (w/m/d)Kennung: MDFM3500Stellenangebots-ID: 1508819Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bisEntgeltgruppe 12 TVöD (Bund) möglich.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnissebegründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleichoder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mitZustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet.