Leitung Energiewirtschaftliche Prozesse Netz (m/w/d)

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams (5 MA)
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung kaufmännischer und technischer Geschäftsprozesse rund um Netzanschlüsse, Netznutzung und energiewirtschaftliche Marktprozesse
• Sicherstellung einer gesetzeskonformen und termingerechten Abwicklung der Abrechnungs- und Marktkommunikationsprozesse in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung bestehender Prozessabläufe sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Bearbeitung energiewirtschaftlicher Vertrags- und Prozessfragestellungen sowie Koordination mit externen Partnern
• Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie Umsetzung gesetzlicher Melde- und Veröffentlichungspflichten
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Fundierte Erfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen wie z.B. der Netzbilanzierung, Netzabrechnung, Netznutzung, Einspeisung, Marktstammdaten oder ähnlichen
• Verständnis für technische Infrastrukturen sowie Interesse an energiewirtschaftlichen Marktprozessen und regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung im Prozessmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen in einer krisensicheren Branche
• Eine strukturierte Einarbeitung in die energiewirtschaftlichen Besonderheiten und Marktprozesse
• Spannende Projekte im Umfeld der Energiewende und Digitalisierung
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur (Duz-Kultur)
• 38,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Rahmenbedingungen angelehnt an den gängigen Tarif (TV-V)