Leitung Fachteam Capability.NET m/w/d

Führen & entwickeln: Du führst das Fachteam Capability.NET fachlich und disziplinarisch,förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder undbist als aktiver Teil des Teams selbst hands-on in der Softwareentwicklung tätig. Kapazitäten & Kosten steuern: Du verantwortest die Auslastungs- und Ressourcenplanung Deines Fachteams und stellst damit eine bedarfsgerechte .NET-Kapazität für unser Produktmanagement und unsere Kundenprojekte, unter Einhaltung von Kosten und Budget, sicher. Technologie gestalten: Der.NET-Technologiebereich sowie die Standards und Best Practices rund um .NET, C# und ASP.NET werden von Dir und Deinem Team weiterentwickelt.Entwicklungen und Trends behältst Du im Blick. Qualität sichern: Du stellst die fachliche Qualität unserer Entwicklungsleistungen sicher (Architekturkonformität, Testabdeckung und Wartbarkeit). Du begleitestanspruchsvolle Entwicklungsvorhaben, bringst Dein Know How ein und wirkst so bei der Lösung und Umsetzung mit. Vernetzen & verbessern: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachteams gelangst Du zum Erfolg und bringst deine Expertise in gemeinsame Qualitäts- und Freigabeentscheidungen ein. Fachliches Know-How:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Gesammelte Erfahrung: Fundierte Berufserfahrungin der .NET-Softwareentwicklung sowieFührungserfahrung. Moderne Skills:
• Fundierte Kenntnisse in.NET, C#, ASP.NET, Softwarearchitektur, Design Patterns, Testing und CI/CD. Führung mit Klarheit:
• Du verbindest Qualitätsbewusstsein und analytisches Denken mit Kommunikationsstärke, Sorgfalt, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit.Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Level C1. Flexibilität:
• Gelegentliche Dienstreisen sind für Dich selbstverständlich; einen Führerschein der Klasse B bringst Du mit.

Wir bieten:

• Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Onboarding & Trainingszentrum:
• Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und setzen gemeinsam Qualitätsstandards für unseren Geschäftsbereich. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:
• Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
• Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub:
• Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Work-Life-Balance:
• 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge:
• Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:
• Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. Prämie bis zu 2.550€:
• Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:
• Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:
• Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst. SPIE-Akademie:
• Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum. Freiraum für Ideen:
• Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten. Kultur des Miteinanders:
• In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst. Firmenevents:
• Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris. Corporate Benefits:
• Rabatte bei vielen Marken und Shops.